法律上有规定，失窃东西要达到一定数量时，才能立案作为刑事案件处理。所以很多公司物品失窃，但又苦于数量不多没办法报案。所以常常会找到调查公司进行调查。

　　一家外资企业，在两个月内前后发生4次工具、配件之类的物品被盗，每一次失窃的物品也值不了多少钱，但却造成了很坏的影响。易同的调查员为企业的相关员工进行了心理测谎。事情相关人员有好几百个，经过分析归纳后缩小到40多个人，最后有7个人的嫌疑最大。于是为这些人进行无辜保护测试。

　　测试开始了。共出了四组题，比如"几月几日的事你参与了吗？""你是不是知情？"……最后测试人员认定，有两人很可能与内盗事件有关。

     公司找这两人进行谈话，想不到很快就承认了。原来，这两人对车间主任不满，在外面私自接活，所以时不时拿走几个配件。但公司没有直接证据，再说为此类事情打官司的成本太高，只好把这两人开除罢了。

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